可是，这样做显而易见的麻烦也不少。两家地级企业银岭矿务局和银岭矿管会人数最多，有近二十万职工，可企业几乎都是亏损。而八道岭煤矿职工人数最少，且级别也最低，仅是个县级级别，可他们效益却最好，年产值达四个亿，利税突破了亿元大关。改革没有错，在WTO面前，更要改革，建立现代化的大型煤业集团，参与国际竞争，这也没有错。而且这些工作还是他柯英明的主要工作。
令柯英明最头疼的就是人事安排问题。按理讲，这个集团要以八道岭煤矿为主来组建，而八道岭煤矿矿长梁庭贤肯定是当仁不让的董事长和总经理人选。
可是这个梁庭贤头上长角、身上长刺，是个不好管的角色。同时，即便是梁庭贤是一个好管的角色，他也不能当这个董事长总经理，因为，如果是这样，他的一切努力将没有任何意义。现在的问题是，怎么样名正言顺的让于涛当上这个集团的董事长总经理，这才是问题的关键。于涛是他柯英明这个难得机会的筹码，而于涛的堂哥于波则是他达到爬上经贸委一把手、副省长甚至省长目的的一座稳妥的靠山。虽然于波两袖清风，可于涛的妈就是于波的婶娘。婶娘对于波可是有养育之恩的。不管咋说，拉住了于涛就是拉住了于波。